今天从人事部获悉，2007年2月7日至2月16日，中国人事科学研究院课题组就健全职称外语考试有关建议在人事部网站和中国人事科学研究网面向社会公开征求建议。征求建议期间，共收到邮件3600封。在3138封有效邮件中，89%的邮件同意调整职称外语考试政策，觉得分类拟定职称外语考试政策符合实事求是、以人为本的需要，体现了拟定公共政策的公开、透明，也是建设服务型政府的一项要紧举措；觉得在科技高速发展和经济全球化的新形势下，应坚持严格需要，不断加大专业技术职员外语能力建设，应坚持从实质出发，不同对待，预防职称外语考试一刀切和形式主义的做法。还有不少邮件就有关条约和具体政策提出了修改建议和建议。也有11%的邮件觉得应取消职称外语考试。课题组对反馈的建议逐条进行了深入剖析与研究，依据大部分邮件反馈的建议和建议，对健全职称外语考试有关建议做了9处调整和修改。比如：考虑部分边远贫困区域专业技术职员的建议，在乡镇以下基层单位条约中增加了经省级政府人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位的建议；考虑到大伙提出的铁路施工与公路施工也是长期在野外作业，条件与农业、林业、水利行业一样艰苦的建议，将铁路施工、公路施工也列入野外艰苦行业；考虑到现在职称外语考试合格标准分为国家通用标准和各地合格标准的状况，在申报正高可免试条约中将达到国家通用标准改为达到需要；还增加了对外语专业大专以上学历并从事本专业员工第二外语免试的条约等。同时，建议职称外语考试要实行分级分类管理，国家依据当年命题和考试状况确定不同语种、级别、类别的全国通用标准，各地各部门再按管理权限，结合全国通用标准确定当地区、本部门职称外语考试成绩用方法和有效期。建议各地在职称外语考试有关政策的试行过程中，准时总结经验，不断健全改进。课题组已将此修改结果与征求建议的状况一并提交政府有关部门决策参考。据悉，政府有关部门将于日前下发《关于健全职称外语考试有关问题的公告》，并将组织安排2007年职称外语考试。
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