这里介绍一下较新的日语认证日语托业，
共列出五个主要问题，期望对大伙有用
１J.TEST1考试是什么性质的考试，有没得到官方的承认？
２J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？
３J.TEST考试与目前时尚的1-4级日本语能力考试相比较有哪些不同？
４J.TEST为何要到中国进步，中国目前有几个考试知识点？一年考几次？
５、J.TEST为何被叫做日语托业，还有哪些特征？
详细内容见下
１、J.TEST考试是什么性质的考试，有没得到官方的承认？
答：J.TEST考试是一个能鉴别日语实质应用能力的考试。由在东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。（为此专门成立了J.TEST事务局。）
J.TEST的全名是实用日本语检定考试，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。因为J.TEST考试对日语的实质应用能力具备相当的鉴别功能，不只被愈加多的日本企业所承认，现在已演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。（另一个得到推荐的考试是JETRO日语能力考试）
２、J.TEST已得到多少公司所承认，考到多少分可以进入日本公司？
答：已得到相当多的企业所承认，有的大公司（如NEC）不只在录用新职员时重视J.TEST成绩，还每年组织本企业的非日藉职员参加J.TEST考试，其成绩作为提高、进修、派遣等的评估依据。在今年的6月份，IBM上海国际商业机器工程公司有92人参加了第52回J.TEST考试，9月份NEC-中科院软件研究所公司的北京、上海、西安三地开发中心的职员同时参加了第53回J.TEST考试，都是这些。
需要说明的是，并非考到多少分数，得到什么级证书就肯定能进入日本公司。能否被录用关系到很多原因，企业考虑的是综合素质。你在J.TEST考试中能获得好成绩，得到高级别的证书，只说明你的日本语实质应用能力得到了验证。正象2004期《外国留学生就职年报》所写那样：你的J.TEST考试成绩和证书可以成为向企业宣传我们的材料。
３、J.TEST考试与目前时尚的1-4级日本语能力考试相比较有哪些不同？
答：有四个方面有较大差异：
1．J.TEST更重视实质应用的能力。
在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，倘若一个考生在听力测试中一分都没得到，也大概通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。
J.TEST更重视实质应用能力主要表目前两点，第一，大大提升了听力能力的需要，听解部分的分数占总分的50%，假如口语不过关肯定考不出好成绩；第二，考卷中使用很多的当今日本社会在报刊、杂志与商务上常见的文章和图表，对考生的综合理解能力和实质应用能力的需要大大提升，并可作出客观鉴别。
2．J.TEST鉴别的范围更广。
日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便没办法作出鉴别。也就是说对中级以上日语人才没办法做出客观适当的评价。
J.TEST满分为1000分，分九个评定级别：
930分（特A级）能适应高困难程度的日语翻译。
900分（A级）能适应中等日语翻译。
850分（准A级）能适应基础日语翻译。
800分（B级）能适应在日本工作。
700分（B级）能适应去日本出差、
进入日本大学念书。
（等于日语能力1级程度）
600分（C级）能适应去日本出差，简单工作。
（等于日语能力2级程度）
500分（D级）懂简单日语。
（不满500分不合格、不进行认定）
特别容易对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴别。
3．J.TEST鉴别的办法更科学合理.
由以上可知，J.TEST的中、高级考试使用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的办法愈加科学合理。也可防止差几分什么证书也没的现象。
4．J.TEST更便于考生的自我鉴别。
J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不只给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴别，明确努力方向。
1、描写问题5、汉字问题
2、应答问题6、文法问题
3、会话问题7、阅读综合问题
4、说明问题8、记述问题
5．J.TEST能满足多方面的需要。
有些企业使用新人在4月和9月，有些企业考评职员在6月。
J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不只在时间上，还在形式上能满足多方面的需要。
４、J.TEST为何要到中国进步，中国目前有几个考试知识点？一年考几次？
答：中国是世界上进步最快的国家之一，伴随愈加多的日本企业来中国落户，对日语人才的需要量肯定愈加大，对日语中高级人才的鉴别需要也愈加高。如此，J.TEST来到中国有非常大的现实意义。说句笑话，在中国有那样多的英语考试，而日语考试只有一种日本语能力考试是否太寂寞了。目前好了，大伙有挑选的空间了，可以各取所需了。
现在只不过在上海、浙江、吉林三个地方打造考试站，不过大家立刻要设立J.TEST中国事务局，将会打造更多的考试站。原则上一年还是考五次，各考试站会有不同安排。
５、J.TEST为何被叫做日语托业，还有哪些特征？
答：积极促进日语中高级人才的就业是J.TEST的又一个特定，故有些媒体称其为日语托业考试。
J.TEST与中国各地最大的人力资源公司合作，（如在上海与上海对外服务公司合作）有了肯定级别的J.TEST证书便可登录人力资源库并可得到积极推荐。我非常高兴地得知：有好几名在6月份参加第52回考试的考生被推荐成功，到自己心仪的公司就业了。还有些考生成了好几家企业的角逐对象。
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